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内定通知書・労働条件通知書の自動発行

自動化
雇用関連
体験デモ

内定通知書・労働条件通知書の自動発行

採用管理表で「内定」になった人の条件を、2024年4月改正に対応したひな形へ差し込み、内定通知書と労働条件通知書を作ります。記載漏れや固定残業代の不足は発行前に止め、管理部長の承認を経て Gmail の下書きまで用意します。

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必須記載事項の漏れを止める

就業場所・業務の変更の範囲や、有期契約の更新上限など、法令で必要な項目が空欄なら書類を作りません。

固定残業代を計算で確かめる

基本給と時間数から割増賃金の必要額を出し、1円でも足りなければ差し戻します。

承認してから送る

管理部長が Slack で承認すると、PDF を添付した Gmail の下書きができます。電子交付の希望がない人は郵送に回します。

1連携元のデータ

採用管理表のステータス・固定残業代・就業場所の変更の範囲・電子交付の同意は変更できます。変えると判定に反映されます。

Google WorkspaceGoogle スプレッドシート/ 2026年度 中途採用管理表 › 内定者
ABCDEFGHIJKLMNOPQ
1応募者ID氏名ステータス職種雇用形態入社日基本給固定残業(h)固定残業代就業場所の変更の範囲電子交付試用期間契約終了日更新の有無更新上限メール備考
2C-2609-014石田 翔太バックエンドエンジニア正社員2026/11/02300,000203か月ishida.shota@example.com9/29 最終面接・即日内定
3C-2609-021森 由佳営業事務契約社員2026/11/02240,000なし2027/10/31更新する場合があり得るなしmori.yuka@example.com電子交付の希望を未確認
4C-2608-033岡本 拓海インフラエンジニア正社員2026/11/16300,000303か月okamoto.takumi@example.com基本給を 280,000→300,000 に増額
5C-2609-008川口 悠プロジェクトマネージャー正社員2026/12/01380,000203か月kawaguchi.yu@example.com旧ひな形から転記
6C-2609-002西村 美咲フロントエンドエンジニア正社員2026/11/02320,000203か月nishimura.misaki@example.com9/24 発行・承諾待ち
7C-2609-030小林 蓮バックエンドエンジニア正社員2027/01/04330,000203か月kobayashi.ren@example.com10/5 最終面接

2書類を作成

平日 10:00 に自動で動く処理を、今すぐ実行します(発行日 2026/10/01・回答期限は7日後)。

実行履歴直近3件

  • 2026-09-24 10:00成功定期実行西村 美咲さんの内定書類を承認・Gmail 下書きを作成
  • 2026-09-17 10:00要確認定期実行差し戻し1名(有期契約の更新上限が未入力)
  • 2026-09-10 10:01成功手動実行2名の内定書類を承認・Gmail 下書き1件、郵送1件
操作動画を見る

サンプルデータを使った入力から結果確認までの操作です。音声はありません。

表示している会社名・人物・金額はすべて架空のデータです。外部サービスへの送信・登録は行わず、この画面の中で再現しています。